聽說寫作可以增進邏輯能力。我的經驗也是，在把想法化為文字的時候等於是與自己對話及討論，可以釐清思緒並檢驗自己的想法。
那我來寫這份工作離職感想吧。
工作內容
其實我還是覺得喜歡當PM，但在這裡就是沒有熱情，很怪。剛開始我以為是不適應，畢竟與上一份工作的內容與性質都有很大差異。但幾個月過去，一年過去，我的熱情只有退卻沒有增長，到現在居然消失。我也懷疑過是不是因為我預想的PM工作內容與實際上有太大差距。問題大了，沒有熱情我要怎麼繼續投入工作？單靠薪水不太可能繼續支持我努力下去。雖然薪水的重要性隨著我人生的演進不停提升，但單靠錢的支持，我會有動力變更好嗎？
健康因素
前一份工作兩年，除了一開始長了帶狀皰疹，但接下來近兩年從來沒生病過，甚至感冒也沒有。在這三年間，小病不斷，感冒頭痛是家常便飯。體重增加了近10Kg，我稱為壓力肥。臉色也不好，看起來老了十歲，不誇張。回顧起來都是因為壓力，而壓力分別來自工作、通勤與家庭，三個因素又交互影響。去年十一月我在Blog寫下一句 “X專案像是一個永遠醒不來的惡夢”。看到這句話我才想起壓力多大，而且持續好久了。
交通因素
我每天從城市的一端到城市的另一端。消磨的不只是汽油與剎車皮，還有精神與體力。猶記先前來此公司開會，九點半的會議我還預計早45分鐘到達，想不到只有勉強趕上。當時第一個感想就是：我絕對不會考慮來內湖上班。然後呢？然後我就來了。期間我不停的試圖說服自己，時間上只有差3,40分鐘。可是實際上？我不知道，精神的消耗與壓力很難量化，要試了才知道。
個人成長
我的成長有限也不順利，無法忍受但又找不到解方又綜合上述諸多因素，我在這間公司的心態已經不正確了，除了離開我想不到更好的方式可以reset。
最近的變動
我本來的主管去年年中就走了。新主管無法指導我PM相關的技能與知識，我也不能認同新主管的道德觀念。對，就是道德。我的想法中，一個人再積極再不擇手段，也不該逾越應有的規則或是道德標準。而他的某些作為我是不能接受的。
最後
最後隨便亂扯。上上週杯子摔破了，上週橡膠杯蓋的提把斷了，這週名片用完了。一切都是叫我可以走了，啊對了衛生紙上週也沒了可是我又帶一包來所以又有了。
