"沒有關係，盡力就好"
“我已經盡力了你還要我怎樣”
“我已經盡力了，沒有遺憾"
什麼時候開始，"盡力就好" 這種想法成為大部分人都同意的一種概念呢？
→ 是從小學運動會的 “志在參加不在得獎”？
→ 還是自我解套沒能取得應有結果的出口？
→ 或是在現實中的不公義之下，得不到該得的所以只好這麼說？
→ 還是偉大的傳統思想裡的 “沒有功勞也有苦勞" 的概念深植人心?
從結果論，盡力而敗與隨意而敗沒有差別。在職場上，付出的心力也很難被量化。那當你說出，或只是在心裡想 “我已經盡力了，沒成功也不是我的錯“ 的時候，是不是變成一種脫罪的藉口，在當下把自已該負的責任拋諸腦後？
”盡力“ 是真的把可用的方法都用過了？ 有全程都用心用力跑，還是只有最後百米力竭汗喘，然後累得半死覺得自己很盡力？開始做之前有沒有用心想過所有可能，謀定而後動，還是先做再說，再盡力做？
有時侯傳統想法真是阻礙進步，主管覺得下屬 “沒有功勞也有苦勞" ，員工自己覺得 “沒有功勞也有苦勞" ，大家交相賊一片和氣惺惺相惜然後一起死。職場上用苦勞表現代替功勞，大家都加班爆肝，或是打混摸魚到半夜再打卡下班，反正沒有功勞也有苦勞，沒有產出也有爆肝。
以下圖片與本文無關
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