三週雜感

本來就覺得原公司把事情變複雜，實際改善之後更有感。

像是電腦無法使用 USB port、限制使用者自己安裝軟體、限制訪問各類網站這類IT設下的限制，造成很多不便與內耗。這些事情在新公司都迎刃而解，方法也很簡單，就只是不限制電腦權限，信任員工讓大家方便做事。

全透明的電梯也很妙，通常透明電梯是在對外側開放玻璃窗口，但這裡連內側電車門也是透明，讓使用電梯的人容易明白電梯來了沒/到了沒，還有多少空間，裡面有誰等等，不再是驚喜箱。而代價是需要經設計的美觀電梯井、清潔問題、日照時就像溫室很熱等等問題，不過我想好處還是多於壞處。

另外整體環境的整潔美觀，茶水間、廁所、會議室等等的功能完備，倒是我來的之後，才意識到這些對工作情緒有多大影響。有許多間的會議室 (儘管可能還是不夠用) 、每間會議室都有正常的螢幕與會議電話機。咖啡廳、員工餐廳、711與健身房等設施更是加分了。

還有停車場真的對情緒穩定很有幫助。

至於公司有沒有人中飽私囊、用公司資源獲得個人利益，乃至於影響公司整體方向決策，就是另外一個層次的問題了。

總之是好的，我們繼續看下去。